Prensa IAE / Aragua.- Con el objetivo de dinamizar la gestión en salud a través de la organización estratégica, el Servicio Autónomo Instituto de Altos Estudios (SAIAE) Dr. Arnoldo Gabaldón celebró este martes las VII Jornadas de Gestión en Salud Pública. Bajo el lema «Cultura Organizacional Estratégica de la Gestión en Salud: Diversidad que Inspira, Innovación que Transforma», el evento congregó al personal del Sistema Público Nacional de Salud (SPNS).
La jornada fue transmitida en vivo a través del canal de YouTube @iaesgabaldon, contando con la participación de destacados profesionales y académicos, así como docentes e investigadores del SAIAE. Las ponencias abordaron temas de interés para la construcción de una cultura laboral saludable, la perspectiva de género integrada a la equidad, y la gestión de derechos y cuidados integrales para todos los venezolanos.
El Dr. Julián Díaz, director Ejecutivo del SAIAE, destacó que estas jornadas se alinean directamente con el Plan de la Patria 2025-2031 y las 7 transformaciones propuestas por el presidente Nicolás Maduro, en el ámbito de la salud, estas iniciativas son lideradas por la ministra Magaly Gutiérrez, marcando «la nueva hoja de ruta que estamos utilizando para las propuestas sobre la gestión en Salud de Venezuela», afirmó Díaz.
Por su parte, la Dra. Paola Hernández, Coordinadora Nacional del posgrado de Gestión en Salud Pública del instituto, resaltó las oportunidades que estos espacios brindan para afianzar «los conocimientos, la diversidad y la innovación».
La Dra. Hernández también expresó su agradecimiento a «todos los líderes, profesionales y lectores que han convertido esta jornada en un faro de avance. Sigamos construyendo una salud que no sólo cura, sino que prevenga, que no sólo incluye, sino que potencia”.
Apoyo a un sistema de salud eficiente
Las VII Jornadas de Gestión en Salud Pública contaron con la participación de cinco especialistas, quienes ofrecieron nuevas perspectivas para la gestión en salud desde la resiliencia, la inclusión y la equidad social.
Durante la jornada el ponente Luis Gainza habló sobre los Retos y oportunidades del liderazgo ético, por su parte la Lcda. Yuly Muñoz: Uso de la comunicación estratégica en la gestión institucional, Dra. Malena Henríquez: Eficiencia de una cultura organizacional saludable, Dr. Aquiles Iglesia: Claves para obtener grandes resultados a través de la responsabilidad y el compromiso de los equipos de trabajo, Dra. Oswilda Oropeza: Promoción de la equidad y sostenibilidad de género en el ámbito institucional para una cultura organizacional más inclusiva.
Cada tema abordado enfatizó la importancia de una cultura organizacional que responda a las 7 transformaciones como política pública nacional, con un enfoque especial en el sector de la salud en Venezuela.
Gestión Comunicacional MPPS